2026/01/01 密蘇里州五項新法於 2026年1月1日生效

密蘇里州將在新年之際頒布多項新法律或法律條款，這些法律或??條款於元旦（2026 年 1 月 1 日）生效，新法涉及工資、稅收和安全等諸多方面。
雖然密蘇里州的大多數州法律通常在每年的 8 月 28 日（即年度立法會議結束後）生效，但有些措施的條款在 2026 年日曆年開始時正式生效。
以下是對五項將於元旦生效的州法律的詳細介紹：

提高最低工資（HB 567）
密蘇里州的最低工資將從每小時13.75美元提高到15美元。然而，導致此次工資上漲的法案廢除了基於消費者物價指數的年度最低工資增長機制，並且此前已取消了選民在2024年批准的帶薪病假條款。

稅收變更（HB 754）
新法將允許納稅人從其州應繳稅收入中扣除某些類型的收入。這包括出售或交換「貴金屬」（州法律定義的黃金和白銀）所得的收入，這些收入原本應計入聯邦調整後總收入。
此外，密蘇里州還將改變遺產和信託的稅收方式。密蘇里州居民的遺產和不可撤銷信託，其非源自密蘇里州的收入將不再需要繳納州所得稅。
這些改革措施旨在降低某些納稅人的州稅負擔。

啤酒和麥芽費（HB 1041）
該州將改變對麥芽酒（包括某些啤酒）進行檢驗和計量收費的評估方式。
美國啤酒廠生產的美國本土啤酒將以每桶0.62美元的較低價格收費，而進口麥芽酒仍以每桶1.86美元的價格收費。此次調整取代了先前對所有啤酒統一徵收每桶1.86美元費用的製度。
對消費者而言，這一轉變可能會使國產啤酒的價格略有下降。

排放變化（密蘇里州 10 CSR 10-6.110）
該州的空氣排放費結構將改為分級噸收費制，這意味著企業每年需繳納更高的噸排放費，外加一筆基本費用。總費用將根據上一年的排放量計算。
每噸收費標準將從 2025 年評估日曆年產生的排放量的每噸 58 美元起，並逐步提高，到 2027 年評估日曆年達到每噸 62 美元的上限。
雖然這些費用主要適用於工業設施，但這些變化可能意味著某些行業的營運成本增加，並對消費者價格產生各種影響。

教育法案（SB 68）
密蘇里州各學校將實施一項新的全州「止血」計畫，旨在培訓學校工作人員應對嚴重傷勢和醫療緊急情況。
該法還將啟動一項由教師主導的高中生的STEM職業意識提升計劃。密蘇里州基礎和中等教育部門將負責收集該計劃營運機構的申請。
這兩項措施都是去年通過的一項更廣泛的教育方案的一部分，該方案目標多元化：確保學校工作人員能夠在緊急情況下有效應對，並擴大 STEM 實踐機會。